Modul 55105

Arbeitsvertragsrecht

Nach dem erfolgreichen Abschluss des Moduls sind die Studierenden in der Lage,

  • die Grundlagen des Arbeitsvertragsrechts zu beherrschen,
  • arbeitsrechtliche Fragestellungen durch entsprechendes Problembewusstsein einer sachgerechten Lösung zuzuführen,
  • spezielle Problemstellungen im Arbeitsrecht zu analysieren und zu strukturieren,
  • Arbeitsvertragsgestaltungen rechtlich beurteilen zu können, die Pflichten im Arbeitsverhältnis und die Rechtsfolgen bei deren Verletzung zu erkennen sowie die unterschiedlichen Beendigungsformen eines Arbeitsverhältnisses zu unterscheiden und zu bewerten,
  • die Voraussetzungen der zwischen den Parteien des Arbeitsverhältnisses regelmäßig in Betracht kommenden Ansprüche (bspw. Schadensersatzansprüche, urlaubsrechtliche Ansprüche, Ansprüche auf Lohnfortzahlung etc.) zu kennen und anwenden zu können,
  • die Rechtsquellen des Arbeitsrechts zu benennen sowie deren Anwendung zu beherrschen,

sich mit der aktuellen arbeitsrechtlichen Rechtsprechung dergestalt auseinander zu setzen, dass sie arbeitsrechtliche Problemstellungen praxisgerecht lösen können.

Prüfung: Klausur (Nr. 55105)

Modulbeschreibung

Die Modulbeschreibung entnehmen Sie bitte dem Modulhandbuch des jeweiligen Studienganges.

Kurse / Modulbetreuung

Modul-Nr. Modulbezeichnung zuständiger Lehrstuhl
55105 Arbeitsvertragsrecht Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Rechtsvergleichung
Lehrstuhlinhaberin: Prof. Dr. Kerstin Tillmanns

Abgabetermine der Einsendeaufgaben

Die Abgabetermine der Einsendeaufgaben entnehmen Sie bitte unserem Heft Nr. 1 der Studien- und Prüfungsinformationen.

Online-Arbeitsgemeinschaften

Die Arbeitsgemeinschaften im Modul 55105 finden ausschließlich online über Zoom statt. Die Anmeldung ist ab Dienstag, den 05.04.2022 ab 19:00 Uhr über den Moodle-Raum des Moduls möglich. Nähere Informationen finden Sie hier sowie im Heft 1 der Studien- und Prüfungsinformationen.

Eine Übersicht der vorläufigen Termine der Arbeitsgemeinschaften in diesem Modul sehen Sie ab dem 15.03.2022 hier:

  • Online-AG Siegel  
    14.05.2022 11.00-15.00 Uhr
    15.05.2022 11.00-15.00 Uhr
    25.06.2022 11.00-15.00 Uhr
    26.06.2022 11.00-15.00 Uhr
       
       
       
    Online-AG Wilpert  
    13.06.2022 08.00-13.00 Uhr
    27.06.2022 08.00-13.00 Uhr
    04.07.2022 08.00-13.00 Uhr
    11.07.2022 08.00-13.00 Uhr
    18.07.2022 08.00-13.00 Uhr
       
       
       
    Online-AG Ridder  
    14.05.2022 09.30-14.45 Uhr
    15.05.2022 09.30-14.45 Uhr
    21.05.2022 09.30-14.45 Uhr
    22.05.2022 09.30-14.45 Uhr
       
       
       
    Online-AG Falke 1  
    01.05.2022 14.00-18.00 Uhr
    15.05.2022 14.00-18.00 Uhr
    12.06.2022 14.00-18.00 Uhr
    03.07.2022 14.00-18.00 Uhr
    17.07.2022 14.00-18.00 Uhr
    31.07.2022 14.00-18.00 Uhr
       
       
       
    Online-AG Falke 2  
    26.04.2022 09.00-12.00 Uhr
    03.05.2022 09.00-12.00 Uhr
    17.05.2022 09.00-12.00 Uhr
    31.05.2022 09.00-12.00 Uhr
    07.06.2022 09.00-12.00 Uhr
    21.06.2022 09.00-12.00 Uhr
    05.07.2022 09.00-12.00 Uhr
    19.07.2022 09.00-12.00 Uhr
       
       
       
    Online-AG Quast 1  
    23.04.2022 08.00-12.00 Uhr
    07.05.2022 08.00-12.00 Uhr
    21.05.2022 08.00-12.00 Uhr
    28.05.2022 08.00-12.00 Uhr
    11.06.2022 08.00-12.00 Uhr
    25.06.2022 08.00-12.00 Uhr
       
       
       
    Online-AG Quast 2  
    28.04.2022 19.00-22.00 Uhr
    05.05.2022 19.00-22.00 Uhr
    19.05.2022 19.00-22.00 Uhr
    02.06.2022 19.00-22.00 Uhr
    23.06.2022 19.00-22.00 Uhr
    30.06.2022 19.00-22.00 Uhr
    07.07.2022 19.00-22.00 Uhr
    14.07.2022 19.00-22.00 Uhr
01.06.2022